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よくある質問


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採用情報

応募について

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どういう人材が求められていますか。
弊社は意欲のある人間にはどんどん仕事を任せる環境です。情熱とやる気を持った学生に巡り合いたいと思って・・・続きを見る
採用予定数を教えてください。
事務系職種、技術系職種 を合わせて10人程度を予定しております。
会社説明会に参加するにはどうすればよいですか。
まずはエントリーください。エントリーいただいた方には、会社説明会の日程が決まり次第ご連絡いたします。

選考について

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大学での成績は重視されますか。
学生時代の成績は、選考の目安にはいたしますが、それが合否に直接影響することはほとんどありません。合否・・・続きを見る
選考はどのような流れで進みますか。
エントリー⇒説明会 参加⇒選考(筆記、 面接複数回)⇒内定という流れになっています。面接では、あなた・・・続きを見る
配属先はどのように決められるのですか。
事業展開に応じた部門ごとのニーズに合わせて配属します。新入社員の皆さんとは配属前研修を行なった上で決・・・続きを見る

人材育成や社員の業務について

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新入社員への研修はどのようになっていますか。
主なものを紹介します。

新入社員研修(会社 の理念・歴史、社会人としてのマナー、ニッタの事業・・・続きを見る
若い人の裁量はどのくらいありますか。
自分の意向を前面に出してOKな社風ですので、能力・センスがあればチャンスを与えられますし、年齢は問わ・・・続きを見る
新入社員に期待することを教えてください。
何事も主体的に受け止め、新しいことや面白いことにチャレンジする精神を持って仕事に取り組み、自己の人間・・・続きを見る

環境や社会への取り組みについて

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これからは環境問題への取り組みも重要だと思いますが、何か対応していますか。
技術革新と環境保護は、同時に取り組んでいかなくてはいけないテーマです。弊社では、環境管理活動の推進を・・・続きを見る
社会貢献として何か活動を行っていますか。
弊社では、奈良工場の一画に北海道で人気のスポーツ「パークゴルフ」のコースを設け、地域のみなさんに活用・・・続きを見る

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